作者:郭兆凡


C计划联合创始人,毕业于清华大学和英国伦敦政治经济学院,Tedx演讲嘉宾,腾讯、清华等特邀培训师,曾任职21世纪教育研究院、高盛集团,深耕教育创新领域10年, 《学会提问》导读专家,专业培养儿童和成人的理性思考、批判性思考能力。

设想这样一个夫妻间的小争执。

你回到家,先生去做饭,你陪孩子玩了半个小时。之后你困得不行了,就在沙发上躺了十分钟,先生从厨房出来,看见你在沙发上睡觉,估计心里就有点气,说,“饭做好了,你去摆摆碗筷餐具吧。”

“我困得不行了,想再睡个五分钟。”

“到吃饭时间了呀!快点快点。”

你拖着疲惫的身子,起来去拿了餐具,坐下一起吃饭,又困又委屈,吃饭时一句话没说。

晚上把孩子哄睡后,你和先生说,“我后来挺不开心的,我今天真的特别困,在开车去接你俩的路上,我差点都睡着了。一回来陪他玩了那么久,我就想迷瞪15分钟就好了。当你希望我拿餐具吃饭的时候,我如果要立刻起来去做,是非常非常难受的。”

“我不知道你困得开车时都要睡着了,前一天你还是应该早点睡觉啊。”

“关键是,晚饭前那时候的我,就是非常困。如果你不舒服、很困,告诉我不想吃饭想睡一会儿,我拉你起来说必须吃饭,你会有什么感受呢?我并不是经常在吃饭的时候躺着睡觉吧。其实我当时也说了我很困的。下次这种情况,如果你说,‘你大概需要睡多久?或者你要不要回房间去睡,我们给你留点吃的?’那我会特别的感激。”

“我明白了。对不起啊。”


/NYT/

从这件小事,我想说的是两个字: 看见 。人与人之间,彼此看见,有时候并不容易。

母亲节,在这篇文章中,我想说的是, 希望丈夫能看见妻子,母亲能看见自己,社会能看见母亲,父母能看见孩子——看见,是关系的基础,是改变的起点,是好的生活的前提。

1.看见什么?

我觉得这四点特别重要:

看见作为人的整体状态

  • 看见做了的、做得好的

  • 看见当下的负面情绪

  • 看见身体与精神的需要

    为什么要看见这些?

    人的整体状态如果不好,可能勉强把事情做了,质量却不高,更谈不上学习、成长或经营关系; 看见那些“做了的事 ,而不是“没做的事”, 人才更能觉得被理解,有信心,有动力 ;研究发现,接纳和面对负面情绪的时刻,是人与人建立好的关系的“黄金时刻”;身体和精神的需要特别容易被忽视,但也是决定了人幸福感的基础和关键。

    很多母亲的“抱怨”,持续在被忽视。看见,是不容易的。

    就像开头的故事,你开车时就没怎么说话,状态是低迷的,但这是不容易被察觉的;即使很累,你还是先陪孩子玩了半小时,但这可能看起来是你份内的事,是不费力的,更容易被看到的是你没有做饭;你表达了负面情绪,累、困,但是被“ 到吃饭时间了 ”这道理给堵回去了; 你身体的需要是睡一会儿,精神需要放松,但你那时的难受可能无法被共情和理解。

    这样的片段,在有的家庭可能是常态。


    /NYT/

    很多职场母亲,常年处在高压状态下,积攒了很多负面情绪。 她们没有自己的休闲时间,白天职场工作忙碌,回家要开始第二轮班,照顾家人起居、辅导孩子学习。她们可能面临母职惩罚,在职场遭受不公,在家庭中,她们做了很多事,但丈夫可能依然会抱怨,“ 你没把孩子教好 ”,“ 你没把家里收拾好 ”,“ 别人家的妈妈不都是这样吗,能有多少事,有什么好抱怨的 。 ”

    很多全职母亲,常年处在迷茫和压抑的状态下,照顾全家人的饮食起居、孩子的学习生活、为全家人提供情绪价值,全年无休,没有下班时间,也没有劳动报酬。 她们可能放弃了自己热爱的事业,想重回职场又面临困难。她们可能在经济中处于弱势,无法满足自己的需要,慢慢怀疑生活的意义。她们可能被挑剔,“ 整天在家也不知道忙什么,这点事都做不好 ”。

    这些现象,很多人看在眼里,却看不见。

    看见是什么意思呢?

    看见是什么意思呢?

    是要能认可它们存在 (不以任何形式否认) ;

    是要能表达出看见和认可;

    是要意识到它们的重要性。

    在看见的基础上,尽可能去关心、安慰、共情、支持、分担和帮助。

    而看不见、否认的形式有很多种:

    例如,丈夫可能对妻子说:

    命令 :“(别说其他没用的) 现在赶紧去做饭。 ”

    警告 : “ 你再抱怨我就不回这个家了! ”

    :“ 你有情绪就会影响到全家人,孩子也没法好好学习呀。 ”

    解释 :“ 我又不知道你的情况 ,你是说了一遍,但是 我当时在忙啊。 ”

    建议 :“ 你太紧张了! 不要想太多,放轻松。”

    指责 :“孩子作业写错了,你都没看出来吗? 你是怎么做妈妈的,有没有用心陪伴孩子啊,晚上在家你就别看手机了。 ”

    嘲笑 :“你还想再去工作? 你知道职场压力有多大,竞争有多激烈吗? ”

    转移 :“ 别再说了,来来回回不就是你很累嘛, 要不今晚不做饭了,出去吃一顿行了吧。 ”

    要看见,意味着我们要倾听,要观察,要关心。

    表达看见,丈夫可以说:

    看见是什么意思呢?

    “你最近好像情绪都不高,看起来很疲劳,你感觉怎么样?想和我说说吗?“

    “是我有点想当然了,我想告诉你,我看到你做了很多事,例如XXXX,你真的太辛苦了。(抱抱)我保证会更多分担。“

    “我理解你觉得很委屈。我收回我刚才对话,等你心情好一些的时候,我们一起讨论一下怎么帮孩子提高作业效率,后面我也一起参与。“

    “谢谢你能告诉我,很抱歉我一直没有足够重视。你现在想休息吗?今天晚上后面的事情我来处理吧。”

    哪怕现状一时无法改变,仅仅表达看见、表达共情,都很有价值。

    2. 为何看不见?

    我想人大都会认可,人的整体状态, 更好的是有松弛感 ,而不是长期紧张、压力大; 更好的是有好奇心、探索欲 ,而不是对什么都无所谓、感到无意义; 更好的是有调节能力,即使沮丧也能缓解 ,而不是持续陷入负面情绪; 更好的是真实、坦诚的 ,而不是总在“扮演”、“伪装”。

    但为什么母亲很容易被漠视?

    首先,丈夫,一般作为父权制社会处于更强势地位的人,可能受到很多观念和思维方式的影响,所以会“看不见”。当然,妻子可能也有这些观念。

    性别刻板印象和关于“责任”的叙事 :认为家事和育儿是母亲的责任,责任范围内的事做得好是理所应当的,没做好要被批评

    混淆“实然”和“应然”,或盲目从众 :认为大家都如此,所以不值一提,普遍存在的就应该或只能被接受

    充满打压或指责的文化 :指出错误才能使人进步、解决问题,而做得好的不需要说,要避免人骄傲

    重视物质、轻视精神 :认为精神是虚无缥缈、难以衡量的,过于看重物质的价值,认为自己赚钱提供了物质基础,就已经完成了家庭责任

    对“负面情绪”污名化 :崇尚“正能量”和“男子气概”,认为负面情绪是不好的、软弱的,应该被压制、被规避

    厌女文化 :女性可能被认为是婆婆妈妈的、表达不清晰的、情绪化的、爱抱怨的,所以女性的表达常常不被充分的重视和聆听

    其次,上面的观念,很大程度也是由社会结构和文化决定的。 社会层面,普遍轻视家庭事务的价值,缺乏促进性别平等的政策、对母亲的支持性政策,缺乏能让男女双方都能兼顾生活的工作环境。整个社会,没有看见母亲,正视她们的困境。

    最后,有人可能要说,母亲有更多表达自己需要和感受的责任,她们应该尽力用更温和的方式表达,尽力改变自己的状态,尽力满足自己的需要 (例如,对自己好一些,学会放手)


    /NYT/

    责任,常常暗含着指责。 如果大环境不改变,如果处于强势地位的男性不改变,靠母亲自己改变现状是很困难的。

    一层是现实层面的困难 ,没有时间; 一层是精神层面的困难 ,这需要巨大的情绪劳动,面对大量冲突和沟通,对个体的要求高得不合理。

    当然,在有些情况下,作为母亲,我们可以“选择”。看见我们的能动性、潜能和力量, 作为母亲,先选择看见自己。看见自己的整体状态、肯定自己做了的事情、接纳自己的负面情绪、尽可能选择满足自己的身体与精神需要。

    我们可以选择看见自己,对自己说上面那些话,成为自己最后的堡垒。

    3.如何看见孩子?

    但愿,社会能看见母亲,丈夫能看见妻子,母亲能看见自己。

    最后我想说说, 希望整个社会,所有父母,我们能看见孩子。 很多情况下,他们是更加弱势的。

    开头场景,可能是很多家庭中孩子的常态。无论孩子多累、多难受,他们被赋予了很多“责任”,他们的时间被各种标签打满了: 上学时间、做作业时间、吃饭时间、课外班时间、运动时间、睡觉时间…… 能跟随他们当下状态、情绪和需要自主调整的时间,少之又少。

    作为母亲,我渴望被看见,我也会问自己,我能否看见孩子?


    /NYT/

    很多孩子,长期缺乏睡眠,处在焦虑、压抑和无意义感的状态里。学会的、答对了题目不会被看见,老师家长盯着他们没掌握好的地方批评指责,他们积累了很多负面情绪,身体上休息和运动的需要得不到满足,精神上被安慰、被理解、放松、玩耍和获得意义感的需要更不被重视。很多孩子每一天在老师和家长的指挥下,完成一件又一件的事情,不动脑、不走心,慢慢被异化了。

    当我们用了这些表达,可能都在否定孩子:

    命令 : “什么累不累的,赶紧去做作业去。”

    警告 :“再说的话,这一周都不许玩ipad。”

    说教 :“现在不好好学习,考不上高中怎么办,你要去干苦力吗?你知道社会竞争多激烈,多少人失业吗?”

    解释 :“我也很忙很累,我又要工作、又要照顾家不辛苦吗,我哪能知道你的想法。”

    建议 :“爸妈又没有要求你要考第几名,你不要想太多,放轻松一些。”

    指责 :“就这么点作业你看你做了多久了!怎么就不能专心点、用心点,这个题目我讲过几遍了?你就是态度的问题,态度好了我就不相信你学不会!”

    嘲笑 :“就你这分数和排名,还好意思高兴呢?你脸皮也太厚了吧,我以前考不到90分都要哭的。”

    转移 :“哪个学生不辛苦啊!今天赶紧把作业做完,周末带你去游乐园行了吧。”

    看见,同样需要倾听、观察、关心。

    我们或许可以这样说和做:

    “这学期的作业好像比上学期更多了,你最近看起来挺累的,你感觉怎么样?让我抱抱你,和我说说好吗?”(关注整体状态)

    “哇,你今天的作业有一大半都做对了,而且还写了一些细节,我觉得你写的很认真、我看得出你努力写得很工整了,咱们不用和别人比较,我看得到你的进步。”(关注做得好的部分)

    “你觉得很委屈是不是,最近我看你有不懂的地方都及时在问,分数反而没有上次高,你知道,分数并不能说明所有的事情,但是又确实能从老师和同学那里感受到压力。老师或者同学说了你什么吗?能和我说说吗?”(关注负面情绪)

    “我知道你很想快点把作业做完,但现在已经很晚了,我看得出来你太困了,真的需要休息了,现在做效率也不高了。明天我会和老师解释的。周末咱们找个时间,我帮你一起分析一下,看怎么能用更少的时间把作业做完,你觉得怎么样?可能几个月后你会发现自己从容很多,我知道这个过程不容易,我会陪你,咱们一点点来。”(关注身体和精神需求)

    哪怕我们无法改变教育体系、学校的教学方式、老师布置的作业量,我们依然能让孩子知道,这世界上有一个人,在尽全力看见他、理解他、与他共情,他并不孤单。

    我也希望,这世界上能有人,看见母亲、理解母亲、与母亲共情,是伴侣、是社会的制度、是我们自己。

    附:情绪清单

    积极情绪:


    消极情绪:


    公众号后台回复 【看见母亲】 进入育儿乐园群, 与100+有思辨力的母亲彼此看见,共同成长。

    撰文|郭兆凡

    编辑|蓝方

    排版|可可

    校对|袁振、番茄

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